返金保証ありの退職代行13社【2026年最新】

会社を辞めたいのに「もし失敗したらお金だけ取られるのでは」と不安で一歩踏み出せない、そんな方は多いはずです。本記事では退職代行31社を当サイトで継続追跡し、返金保証の有無・料金・運営形態を突き合わせて整理しました。読み終える頃には、返金保証つきで自分の状況に合う1社を、迷わず絞り込めるようになります。

返金保証がある退職代行は実際どこか【13社一覧】

サービス	運営	料金	24時間	返金保証	有給交渉	残業代請求
退職代行モームリ	労働組合	¥12,000	○	○	—	—
退職代行ローキ	労働組合	¥19,800	○	○	○	—
退職代行EXIT	民間	¥20,000	○	○	—	—
退職代行やめたらええねん	民間	¥22,000	—	○	—	○
退職代行SARABA	労働組合	¥24,000	○	○	○	—
退職代行OITOMA	労働組合	¥24,000	○	○	—	—
退職代行ネルサポ	労働組合	¥24,000	—	○	—	—
退職代行ニコイチ	民間	¥27,000	○	○	—	—
退職代行Jobs	民間	¥27,000	○	○	—	—
退職代行辞めるんです	民間	¥27,000	○	○	—	—
わたしNEXT	労働組合	¥29,800	○	○	○	—
男の退職代行	労働組合	¥50,000	○	○	○	—
フォーゲル綜合法律事務所 退職代行	弁護士	¥55,000	○	○	○	○

当サイト集計では、追跡対象31社のうち返金保証ありと確認できたのは13社でした。運営形態別では労働組合が7社と最も多く、民間が5社、弁護士は1社にとどまります。

返金保証ありの13社は以下の通りです。

• 退職代行SARABA(労働組合・24,000円)
• 退職代行モームリ(労働組合・12,000円)
• 退職代行OITOMA(労働組合・24,000円)
• 退職代行ネルサポ(労働組合・24,000円)
• 男の退職代行(労働組合・50,000円)
• わたしNEXT(労働組合・29,800円)
• 退職代行ローキ(労働組合・19,800円)
• 退職代行EXIT(民間・20,000円)
• 退職代行ニコイチ(民間・27,000円)
• 退職代行Jobs(民間・27,000円)
• 退職代行辞めるんです(民間・27,000円)
• 退職代行やめたらええねん(民間・22,000円)
• フォーゲル綜合法律事務所 退職代行(弁護士・55,000円)

運営形態	追跡社数	返金保証あり
弁護士	8社	1社
労働組合	15社	7社
民間	8社	5社

全31社の詳細な比較は退職代行の比較記事でも確認できます。返金保証の有無は各社公式サイトで変更されることがあるため、契約前に必ず最新情報を確認してください。

退職代行の平均料金はいくらで、返金保証付きは高いのか

当サイト集計によると、退職代行の料金レンジは12,000円〜55,000円、平均31,313円(n=31社)です。これが「退職代行の平均料金はいくらですか」という疑問への現時点の答えになります。

返金保証ありの13社を見ると、12,000円台のモームリから55,000円のフォーゲル綜合法律事務所まで幅があり、返金保証の有無と価格帯には強い相関は見られません。労働組合の返金保証ありグループは19,800円〜50,000円、民間は20,000円〜27,000円台に集中しています。

料金の推移は退職代行の料金比較・週次変動記事でも継続的に追っています。

返金保証の落とし穴・適用されない条件は何か

返金保証という言葉から「失敗したら必ず全額戻る」と考えがちですが、実態はそうとは限りません。多くの返金保証は、退職できなかった場合に限定されており、退職後に発生する有給消化交渉や未払い残業代の交渉がうまくいかなかった場合まではカバーしないケースが少なくありません。

契約前に確認したいポイントは次の通りです。

• 返金保証の適用範囲(退職不成立時のみか、交渉不成立も含むか)
• 返金保証の申請期限(退職後○日以内などの制限)
• 適用除外となる条件(会社の特殊な就業規則、無断欠勤中の依頼など)
• 返金までにかかる日数と手続き方法

契約前に返金保証の適用条件を書面やページ上で確認することが、トラブル回避の第一歩です。

そもそも退職代行で失敗・トラブルは起きるのか

「退職代行はなぜダメなのでしょうか」「退職代行サービスはやばいですか」という検索が多いのは、失敗やトラブルへの不安があるからです。結論から言うと、退職代行そのものが危険というわけではなく、運営形態によって対応できる範囲が違う点を理解していないとトラブルにつながりやすいというのが実情です。

詳しく見る

弁護士は法律上の交渉権・代理権を持つため、有給交渉や未払い残業代の請求まで対応できます。労働組合は団体交渉権に基づき、有給消化や退職日の調整交渉が可能です。一方で民間業者は交渉権を持たないため、会社側が話し合いを拒否すると対応できなくなる場面があります。

失敗リスクを避けるための視点は、依頼前に「自分が何を求めているか」を整理することです。即日退職だけでよいのか、有給消化や残業代請求まで必要なのかによって、選ぶべき運営形態が変わります。

弁護士・労働組合・民間で返金保証の意味はどう違うか

返金保証の意味合いは運営形態によって異なります。弁護士型は法的交渉力そのものが売りであり、返金保証よりも「交渉できる範囲の広さ」で選ばれる傾向があります。当サイト集計では弁護士8社中、返金保証ありはフォーゲル綜合法律事務所の1社のみでした。

一方、労働組合型は追跡15社中7社に返金保証があり、比較的返金保証を打ち出しているサービスが多い形態です。団体交渉権により対応範囲が広く、価格も抑えやすいことから、コストと安心感のバランスを取りたい層に選ばれています。労働組合型の詳しい比較は労働組合系14社の比較記事で解説しています。

民間型は8社中5社に返金保証があり、価格の手頃さと保証を両立させている業者が一定数存在します。ただし交渉権がない点は変わりません。

運営形態	特徴	返金保証の位置づけ
弁護士	交渉・請求まで対応可	保証より交渉力で選ばれる傾向
労働組合	団体交渉権あり	返金保証ありが多い
民間	通知代行が中心	保証は価格訴求とセットのことが多い

モームリ・SARABA・Jobsに返金保証はあるのか

検索意図の強い3社について、当サイト集計の結果を個別に確認します。

サービス名	運営形態	料金	返金保証
退職代行モームリ	労働組合	12,000円	あり
退職代行SARABA	労働組合	24,000円	あり
退職代行Jobs	民間	27,000円	あり

3社とも返金保証ありに分類されており、料金帯は12,000円〜27,000円と幅があります。モームリは低価格帯でありながら返金保証がある点が特徴です。SARABAとJobsは料金帯が近く、運営形態(労働組合か民間か)で交渉範囲が変わる点を比較材料にするとよいでしょう。モームリの料金推移についてはモームリの料金比較記事も参考になります。

安さと返金保証は両立できるのか

結論として、安さと返金保証は両立可能です。当サイト集計では、12,000円台のモームリのように低価格帯でも返金保証ありのサービスが存在します。「退職代行 安い 返金保証 比較」で探している方は、価格だけでなく保証条件もあわせて確認することが大切です。

一方で、返金保証がない業者がすべて危険というわけではありません。返金保証なしでも実績や対応範囲で選ばれているサービスは存在します。ただし保証がない場合は依頼前に対応範囲と料金の内訳をより丁寧に確認する必要があります。サービス内容が変更されることもあるため、退職代行プラスサービスの機能変更に関する記事のような事例も参考に、契約前の情報収集を心がけてください。

当サイトでは料金・条件変更を累計135件検知しており、条件は変わりうるものだと考えておくのが安全です。

よくある質問

Q. 退職代行はなぜダメなのでしょうか？
A. 交渉不可の業者が権利行使を試みるとトラブルになるためです。運営形態の理解が重要です。

Q. 退職代行の平均料金はいくらですか？
A. 当サイト集計では31社平均31,313円、料金帯は12,000〜55,000円です。

Q. 退職代行の落とし穴は？
A. 返金保証があっても適用条件が限定的で、実際は使えないケースがあります。

Q. 退職代行サービスはやばいですか？
A. 全てではありませんが、交渉権のない業者が違法行為をすると問題になり得ます。

Q. 退職代行モームリに返金保証はありますか？
A. 当サイト集計では返金保証ありに分類されています(2026年9月時点)。

Q. 弁護士型の退職代行に返金保証は多いですか？
A. 当サイト集計では弁護士8社中、返金保証ありは一部にとどまります。

まとめ

当サイト集計では、追跡中の退職代行31社のうち返金保証ありは13社でした。労働組合型に返金保証ありが多く、料金帯は12,000円〜55,000円と幅があります。保証の適用条件は業者ごとに異なるため、契約前の確認が欠かせません。運営形態と料金、保証条件をあわせて比較し、自分に合う1社を選んでください。